Краще бути хворим, але багатим

15

Доброго дня, шановна брехун-рецидивіст! Дозвольте відрекомендуватися: людина, яка вважає, що є два типи стану здоров’я: здоровий і помер. Поясню на прикладі, чому так.

Наша компанія уклала великий контракт. Замовник вимагає, щоб наші співробітники працювали у нього в офісі, який, між іншим, знаходиться за сотні кілометрів від нашого. Кожен робочий день. Ми, ці самі співробітники, чудово виконуємо свої обов’язки, перебуваючи вдома: все, що нам потрібно — це комп’ютер, підключений до інтернету. Але клієнт сильно наполягає. Наше керівництво пояснює йому політику фірми, розповідає про прагнення дотримати баланс між роботою та особистим життям, але клієнту на це все наплювати. Він заявляє прямо — або ви виконуєте мої вимоги, або я знаходжу когось іншого.

В результаті я проводжу два місяці у нього в офісі, при цьому сильно хворіючи. Я по вісім годин веду складні наради, кашляючи і чхаючи так, що сам клієнт каже: «Мені здається, ти скоро помреш». Я лікуюся тим, що продається в аптеці без рецепту, тому що сходити до лікаря тупо немає часу. І це, повторюю, триває два місяці. Як ви думаєте, як я після цього буду ставитися до скарг своїх колег на те, що їм погано, що у них щось болить? Чому я до них повинен бути більш поблажливим, ніж мій роботодавець до мене?

Ви, мабуть, скажете, що, мовляв, є ж закон. Так, є, але ніхто, жоден закон у світі, не може змусити покупця купити те, що йому не подобається. Вільна конкуренція — вище законів. І саме із-за цієї самої конкуренції, яка хворіє, якщо тільки він не вирішить забути про свої болячки і орати як все, залишиться без грошей. І це не жорстокість, а звичайний раціоналізм.

Чи хвилює вас стан здоров’я того, хто привозить продукти в магазин, в якому ви їх купуєте? Або того, хто побудував будинок, в якому ви живете? І ще багатьох людей, плодами праці яких ви користуєтеся? Ні! Ви просто вибираєте те, що вам подобається! Точно так само і вас вибирають. Чи не вибирають. Вам ніхто не заборонить хворіти, але і ви не зможете перешкодити тому, щоб люди намагалися від вас позбутися, якщо ви не виконуєте того, заради чого вас найняли. А як ви при цьому будете заробляти собі на хліб насущний — це суто ваші проблеми. Звертайтеся в благоЕкшн ні організації, вони для того і створені, щоб допомагати таким, як ви.

А перетворювати комерційну фірму в богадільню, змушувати інших співробітників орати за вас, поки вам складно підняти телефон — це нечесно.