Робота від слова раб?

17

У мене завжди відкрито резюме і я періодично його оновлюю. Після кожного оновлення слід шквал дзвінків, листів і, чесно кажучи, я задолбался пояснювати потенційному роботодавцеві, чому я не готовий прийняти його супер-пупер-мега пропозицію. Але почну по порядку.

Так, я із задоволенням з’ясую розташування можливої роботи і дуже добре задумаюся про нього. Ваша компанія вирішила не знімати офіс в центрі або близько, а поїхала до МКАД або навіть за МКАД? Ні! Я звик після роботи мати можливість сходити на концерт, на виставку, погуляти в пристойному парку або навіть зайнятися самоосвітою. Мої діти ходять в нормальну школу, у мене доступ до якісної медицини. Переїзд означає, що я буду повинен знизити свій рівень життя. Можна, але дуже дорого. Апогеєм стала пропозиція від однієї компанії, яка розташована за сто кілометрів від МКАД. Вона навіть займається культурною програмою працівників — раз на півроку вивезе на якийсь мюзикл. Напевно в тамтешньому парку навіть є лавочка, на якій не сидить алкоголік.

Так, дорогий можливий роботодавець, я спитаю тебе про те, як оплачується лікарняний. Ні, він мені не потрібен. Просто якщо він оплачується хреново, то це значить, що я буду сидіти в одній кімнаті з чихающими і людьми, котрі кашляють колегами під час чергової епідемії грипу і, ймовірно, принесу цю заразу додому дітям.

Звичайно, я спитаю тебе про відпустку. Не треба мені говорити, що у вас можна взяти три тижні разом. Фізіологічна норма для відпочинку починається від трьох тижнів, а якщо з-за твого бажання прикувати рабів до галері народ ходить на тиждень, значить імунітет у колег підірваний остаточно. А це означає, що в чергову хвилю грипу хворіти будуть всі.

Ти почав мимрити щось про неоплачувані переробки? Давай я тобі дещо поясню. Переробка в моїй сфері трапляється з двох причин. Перша, якщо працівник не відповідає своїй посаді і не встигає, але тоді потрібно міняти працівника. Друга, якщо начальник не вміє організовувати виробничий процес і перевантажив співробітника. Тоді треба міняти начальника. Ситуації типу «всі захворіли, а завтра потрібно здавати» або «ми взяли великий проект і його треба зробити» відносяться до другої причини. Так що переробки за косяків начальства повинні оплачуватися і бажано з кишені начальства.

Зрештою, роботодавець, зрозумій що ти пропонуєш не милостиню, а підписуєш довгостроковий договір з партнером. Партнером, людське і шанобливе ставлення до якого може принести тобі прибуток. Але якщо ти з своєї фірми створив шарашкину контору з потогінною системою, не питай потім своїх HR-ів, чому ж у тебе така плинність і ти ніяк не можеш знайти хорошого фахівця.